Cursos especializados
Dirigidos a diferentes colectivos:
- Empresas que hayan detectado deficiencias de comunicación que les impiden alcanzar sus objetivos.
- Grupos que quieran tener una mayor satisfaccion y rendimiento en el trabajo
- Personas, que de forma individual quieran integrarase y progresar en su grupo de trabajo
- Como realizar una entrevista de trabajo. Actitudes adecuadas y conducta del aspirante.
- Taller de comunicación
- Taller de Psicología Positiva
- Taller de Bioneuroemoción
1.- Como realizar una entrevista de trabajo. Actitudes adecuadas y conducta del aspirante.
Muchas veces por el afán de conseguir un trabajo, hace que se cometen errores al momento de presentarse a una entrevista. Mucha confianza y una buena actitud son el remedio para salir bien librados de este momento.
A la hora de una entrevista de trabajo, nos sentimos un poco ansiosos cuando el momento está a punto de llegar y sabemos que esa conversación será un punto de análisis muy importante para que una empresa seleccione a sus futuros trabajadores.
En este taller te enseñaremos: como escuchar, la utilización del lenguaje verbal, el nivel de confianza, la utilización del lenguaje no verbal, la actitud ante la entrevista, preguntas y respuestas
2.- Taller de Comunicación:
En este taller estudiaremos las formas y tipos de comunicación, conceptos con los que comprenderemos los diferentes actos de comunicación en los que participamos.
Asimismo, nos referiremos a actos y situaciones comunicativas, con la intención de dirigir nuestro taller a aquellos momentos específicos en los cuales nos relacionamos por medio de distintos lenguajes: verbal y no verbal.
El carácter práctico de este taller, además de requerir de tu participación activa, te permite explicar los conocimientos que adquieras por medio de la reflexión y el análisis, en la construcción de una actitud responsable en tus propios actos comunicativos, ya sea como emisor o como perceptor
También trataremos la comunicación dentro de los equipos de trabajo, los cuales deben fundamentarse en la apertura, el feedback y el descubrimiento , teniendo que garantizarse que el área abierta pueda extenderse por las otras sin problemas, mediante el apoyo de la propia organización y de la implantación de una buena filosofía de trabajo.
3.- Taller de Psicologia Positiva:
4.- Taller de Bioneuroemoción:
